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    不过现在齐耳担心两点。

    一是训练营的训练任务肯定很重，齐耳如果确定了新的期望奖励，他有能力在高效率的完成系统任务的同时，保证每天按时按量的训练吗？

    二来，齐耳在进入训练营之前，其实就有些想好了，新的期望奖励确定为什么，他下一步想要获得什么样的系统奖励技能。

    比起灵敏度要素和柔韧度要素弥补缺陷以后对于齐耳实力的提升来讲，肯定还是下一步确定提升精神强度作为新的期望奖励是收益最高的。

    因为精神强度本身的基础，就是齐耳五项身体素质、三项精神属性中最高的，所以当齐耳彻底完成系统任务以后，提升幅度会最大。

    此外齐耳还有另外一个想法，那就是彻底完成精神强度的系统任务以后，得到的系统奖励会不会和精神专注度、思维反应速度一样，可以与绝对专注暂时融合。

    效果不全面、不完整的绝对专注技能达不到完美级别，那是否三项精神属性的被动增幅技能融合进入绝对专注，就可以满足绝对专注技能升华的契机？

    如果齐耳的想法是正确的，那完美级别的绝对专注，加上更加强大的三项精神属性，绝对是要让齐耳实力大增的。

    齐耳很想去尽快验证他的猜想，甚至这种迫切比起弥补自身灵敏度要素、柔韧度要素不足的欲望，要强烈很多！

    所以现在齐耳也是非常纠结，一时之间拿不定主意，到底是先按部就班的提升灵敏度要素、柔韧度要素这两项最后没有完成系统任务的身体素质。

    以求在训练营的学员竞争中不让别的学员可以据此针对他，乃至将灵敏度要素和柔韧度要素作为一个陷阱，勾人别人来针对他。

    然后他再拿出变强后的实力，狠狠的回击过去。

    还是选择更具有实验性、收益更高的，确定提升精神强度的期望奖励。

    齐耳还在脑中衡量的时候，牛猛重新缓和了激动的情绪，反正冯娟也已经帮他宣布完了学员测试评分、排名，因此牛猛也就没再继续说测试的事情。

    牛猛只是开口告诉所有学员现在放松一个小时，然后在规定的午餐时间去食堂吃饭。

    吃完饭以后训练场地集合，正式开始今天的训练。

    　　


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